Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Implementación, ejecución, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desde cero o iniciados en base a la Ley 29783, su reglamento y modificatorias.

Elaboración de documentos específicos según la necesidad:

  • Diagnóstico de línea base del SGSST.
  • Reglamento interno de SST, políticas, objetivos y metas.
  • Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
  • Conformación de supervisor, sub comité o comité de SST.
  • Informes trimestrales y anual del supervisor o comité y revisión por la dirección.
  • Protocolos y procedimientos específicos de seguridad y salud en el trabajo, así como de alto riesgo.
  • Matriz IPERC, matriz de requisitos legales y mapa de riesgos.
  • Plan de respuesta ante emergencia, contingencia, conformación de brigadistas bajo protocolo médico y programa de simulacros.
  • Programa anual de capacitaciones e inspecciones.
  • CAPEX Y OPEX de SST.
  • Permiso escrito de trabajo de alto riesgo, ATS, check list de equipos, herramientas y maquinarias.
  • Estadísticas de SST, así como KPIs reactivos y preventivos.
  • Registros obligatorios.
  • Procedimiento y/o protocolo de gestión de contratistas, subcontratistas, proveedores y visitas.

Evaluación y monitoreos ocupacionales

  • Agentes físicos
  • Agentes químicos
  • Agentes biológicos
  • Evaluaciones disergonómicas
  • Evaluaciones de riesgos psicosociales

Homologación de proveedores